《動火作業(yè)安全管理制度》規(guī)定辦理動火證，制定并實施相應的安全防范措施。

14、根據(jù)工作性質和勞動條例，為員工配備或發(fā)放個人防護用品，各部門必須教育員工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作.

15、對從事有毒有害作業(yè)人員，須嚴格按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》定期進行體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報綜合辦公室，由綜合辦公室視情況調整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

16、安全生產管理人員應堅持定期或不定期的對安全生產制度進行審查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如不能整改的應及時報安全生產領導組。

17、由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡或廠房設備或正常生產，生活受到破壞的情況均為事故，可劃分為工傷事故，設備（或建筑）損壞事故，交通事故等。

18、在評比晉級時，實行安全生產一票否決制，年內對發(fā)生事故負直接責任的干部、員工不得參與廠內評比晉級，以此引起各級干部，員工對企業(yè)安全生產的高度重視。

19、廠內按照中華人民共和國有關法律，行政法規(guī)的規(guī)定，實行生產安全事故的追究制度，堅持“四不放過”的原則。

20、發(fā)生事故必須按照事故處理程序進行事故處理。

20.1、事故發(fā)生后應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場。

20.2、立即向部門主管報告，并及時向安全生產領導組報告。

20.3、開展事故調查，分析原因。安全生產領導組接到事故報告后，應立即指示有關部門進行調查，輕傷或一般事故在一周內，重傷及以上事故立即上報政府。

20.4、制定整改和防范措施。

20.5、對事故責任人做出適當?shù)奶幚恚?/span>

20.6、以事故通報和事故分析會等形式教育干部員工。

21、廠內各級領導或有關干部、員工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處，視情節(jié)追究其行政責任，觸及刑律的追究刑事責任。

21.1、不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程而自行其事的；

21.2、對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

21.3、不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽取合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。

21.4、對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。

21.5、對安全生產不檢查，不監(jiān)督，不督促，放任自流的。

21.6、延誤安裝維修安全防護設備、設施或不裝安全防護設備設施的。

21.7、違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。

21.8、擅動有“危險禁動“標志的設備，機器，開關，電閘。信號等。

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