國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）解讀

?“十四五”時期是我國開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。按照黨的十九大關于實施健康中國戰(zhàn)略的決策部署，依據《職業(yè)病防治法》和《國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》，國家衛(wèi)生健康委會同職業(yè)病防治工作部際聯席會議其他成員單位研究制定了《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》（以下簡稱《規(guī)劃》），并經聯席會議全體會議審議通過，由各成員單位聯合印發(fā)。

一、《規(guī)劃》基本框架和主要考慮

《規(guī)劃》由職業(yè)健康現狀和問題、總體要求、主要任務和保障措施4個部分組成。

《規(guī)劃》總結了“十三五”期間職業(yè)病防治工作取得的成效，主要表現在：塵肺病防治攻堅行動成效顯著，源頭治理力度進一步加大，防治服務能力顯著增強，職業(yè)病及危害因素監(jiān)測范圍逐步擴大，救治救助和工傷保險保障水平不斷提高，職業(yè)病防治法規(guī)標準體系不斷完善，勞動者的職業(yè)健康權益得到進一步保障。

《規(guī)劃》分析了“十四五”期間職業(yè)病防治工作面臨的形勢，主要表現在：一是新舊職業(yè)病危害日益交織疊加，職業(yè)病和工作相關疾病防控難度加大；二是職業(yè)健康管理和服務人群領域不斷擴展，職業(yè)健康工作發(fā)展不平衡不充分的矛盾突出；三是職業(yè)健康監(jiān)管、技術支撐和服務保障能力還不完全適應高質量發(fā)展的新要求；四是部分地方政府監(jiān)管責任和用人單位主體責任落實不到位，中小微型企業(yè)職業(yè)健康管理基礎薄弱。

《規(guī)劃》的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入實施職業(yè)健康保護行動，落實“防、治、管、教、建”五字策略，強化政府、部門、用人單位和勞動者個人四方責任，進一步夯實職業(yè)健康工作基礎，全面提升職業(yè)健康工作質量和水平。

《規(guī)劃》確定了四個方面的基本原則，即：堅持預防為主，防治結合；堅持突出重點，精準防控；堅持改革創(chuàng)新，綜合施策；堅持依法防治，落實責任。

《規(guī)劃》確定的目標是：到2025年，職業(yè)健康治理體系更加完善，職業(yè)病危害狀況明顯好轉，工作場所勞動條件顯著改善，勞動用工和勞動工時管理進一步規(guī)范，塵肺病等重點職業(yè)病得到有效控制，職業(yè)健康服務能力和保障水平不斷提升，全社會職業(yè)健康意識顯著增強，勞動者健康水平進一步提高。

《規(guī)劃》明確了“十四五”時期職業(yè)病防治工作的11項主要指標。在指標設置上，對于“十三五”時期已經完成的指標，“十四五”時期不再體現；一些需要持續(xù)推進的指標在微調的基礎上繼續(xù)保留；為了體現高質量發(fā)展對職業(yè)健康工作提出的新要求，提出了一些新的指標；為了與健康中國行動的有關指標相銜接，把職業(yè)健康保護行動中一些指標也納入規(guī)劃指標之中。